Dan, ko so priseljenci odšli

• April 25, 2024

Priseljevanje je čustvena tema v skoraj vseh državah sveta. Skoraj vse države se spopadajo s tem vprašanjem v Evropi, Severni Ameriki, Avstraliji in celo revnih državah, ki se morajo spoprijeti z begunci in ekonomskimi migranti iz še tako revnih sosedov. Na eni strani imamo ljudi, ki pravijo, da bi globalizacija in prosti pretok blaga pomenila tudi prosti pretok delovne sile. Druga stran pravi, da ogromno selitev ljudi v druge države odvzema delovna mesta lokalnim prebivalcem, preplavlja domačo kulturo in preobremenjuje storitve.

Če je preprosto vprašal, ali priseljenci odvzamejo službo lokalnim prebivalcem, je BBC izvedel poskus v majhnem tržnem mestu Wisbech v Cambridgeshireu na vzhodu Anglije. Mesto je opazilo velik priliv priseljencev iz vzhodne Evrope in Portugalske. Oddaja, ki jo je vodil gospodarski urednik Gavin Davies, se je odločila, da bo za dva dni odvzela priseljensko delovno silo in na svoje mesto postavila domačine, ki trenutno črpajo nadomestilo za brezposelnost.

Delovna mesta so vključevala delo na proizvodni liniji v tovarni krompirja, rezanje špargljev na poljih, delo gradbenika in omet ter strežbo v indijski restavraciji. Rezultati so bili zaradi gledanja neprijetni.

Trije moški so dobili delo v tovarni krompirja. En mladenič, ki je ves svoj čas igral računalniške igre, se ni prijavil na delo, ampak je poslal besedilo, v katerem je rekel, da ga ni bilo in se slabo počuti. Drugi starejši moški so se pojavili, vendar so delali dokaj počasi, niso šteli, koliko vrečk je šlo v škatle in so se pritožili, da je bil tekoči trak namenoma pospešen (v resnici so ga upočasnili, ker so bili novi). Če smo pošteni, so se s prakso izboljšali.

Mlademu moškemu, ki dela na špargljevem polju, se je zdelo lenobno pri neprijetnem delu. Zgrešil je veliko pecljev in se ob prigovarjanju pogovarjal s portugalskim trenerjem. Gradbeniku in ometavcu so rekli, da je namesto vijakov uporabil pištolo za nohte, od treh ljudi, ki naj bi delali v indijski restavraciji, pa se je obrnil le eden, ki je odpovedal delo.

Je bil program pošten in uravnotežen? Očitno so priseljenci, ki se potrudijo in pridejo na delo v drugo državo, skupina, ki samo izbere. Oni so tisti, ki imajo nagon, zavezo, da vstanejo in odidejo. V teh državah je verjetno ravno toliko lenih in arogantnih delavcev, ki pa verjetno ostanejo doma.

Britanske delavce so vrgli v globok konec in delali s televizijskimi kamerami na njih. Če pa se niso prijavili, niso poskušali in na nesramen in aroganten način spregovorili upravnikom, ni presenetljivo, da jim niso dali zaposlitve. Mladenič, ki v svojem življenju še nikoli ni delal, je prejel nadomestilo za brezposelnost, dneve preživel ob igranju računalniških iger in rekel: "Ne bom se zaposlil samo nobenega dela", je bila velika neprijetnost. Zdi se očitno, da ljudje, kakršen je on, ne bi smeli dobivati ​​državnih poročil.

V pogovoru z direktorji tovarne so dejali, da lahko svoje posle vodijo le z delovno silo priseljencev, če tega ne bi imeli, pakirajo in zapuščajo ali uporabljajo večjo mehanizacijo. Rekli so, da so priseljenci ustvarili delovna mesta, da jih niso prevzeli od lokalne delovne sile. Dejavniki so ustvarili tudi delovna mesta za angleške delavce srednjega razreda na različnih vodstvenih položajih.

Program pravzaprav ni preveč vplival na vpliv priseljencev na lokalne storitve, kot so šole, bolnišnice itd. Vendar je bil eksperiment, ki je sprožil misel, in mislim, da so ljudje resnično govorili.

Navodila Video: A Selfish Argument for Making the World a Better Place – Egoistic Altruism (April 2024).