Kako vam japonska metoda Kaizen lahko spremeni življenje
Fasciniran sem nad uspehom in zadovoljstvom, ki sta ga prinesla številna japonska podjetja. Skrivnost - koncept upravljanja Kaizen uporabljajo za postopno, nenehno izboljševanje. Dobesedno, kai pomeni spremembo; zen pomeni postati dober. Temelj Kaizen temelji na pripravljenosti za spremembe z majhnimi koraki za nenehno izboljševanje vsakega vidika življenja. Je usmerjen v proces - v nasprotju z zahodnimi poslovnimi koncepti radikalnih inovacij in hitrih rezultatov.

Če uporabimo to načelo upravljanja poslovanja za upravljanje svojih osebnih življenj, lahko svoje neuspehe in obžalovanje spremenimo v uspehe. Uspeh pride v različnih trenutkih v življenju in se le redko enakomerno širi v življenju. Pogosto nas neuspeh tako zastraši, da nikoli ne poskušamo postati vse tisto, po čemer hrepenimo. V bistvu se bojimo narediti norce iz sebe. Vendar, ko ničesar ne tvegamo, ničesar ne pridobimo. Skrivnost uspeha je v vznemirjenosti, odločnosti za uspeh in ne odločenosti, da se izognemo neuspehu. Z uporabo Kaizenovega razmišljanja se lahko namesto skrbi za hitre in dramatične rezultate premaknemo počasi z disciplino in zavedanjem. Sčasoma spremembe postanejo del naše miselnosti.

Kaizen poudarja timsko delo, zato moramo za uspeh prositi za pomoč ali nasvet. To vključuje predloge za izboljšave. Kadar obstajajo kritike ali se stvari ne uredijo, moramo spremeniti to, kar počnemo, in tako rekoč zmanjšati izgube. Kaizen nas vodi k neobsojanju kaj je narobe, ne kdo je narobe. Težave in napake je treba odpraviti. Ne smemo pozabiti, da tudi ne bomo streljali na glasnika. Kritika polira naša ogledala.

Ker ni presoje, se naša morala izboljšuje in z drugimi lahko bolje sodelujemo, ne da bi nas skrbelo za oceno naše uspešnosti. Kaizen je pravzaprav oblika dobrega vodenja: organizacija, učinkovitost in timsko delo. Vsi si prizadevajo, da bi bolje govorili in poslušali. Ključno je medsebojno priznavanje: prijaznost, poštenost, občutljivost in zvestoba.

Na koncu postopek Kaizen vodi do boljše kakovosti. To ne pomeni nujno tudi aplavza, ki ga dobimo od delodajalcev, prijateljev ali družine ob koncu naloge, ampak osebni ponos, ki ga prevzamemo pri svojem delu, naj bo to čiščenje hiše, pisanje pesmi, ki je nikoli ne bomo prebrali ali lepo zaključili hrbtni del pohištva, ki ga je treba postaviti ob steno.

Ko se bomo zavestno trudili narediti majhne, ​​potrpežljive korake, se odpreti drugim in si prizadevati za kakovost in integriteto, si bomo povrnili občutek pripadnosti v tem svetu, polnem stresa.

Tu je nekaj predlogov za izboljšanje vsakdanjega življenja s Kaizenom:
  • Ko se počutite preobremenjeni s stresom ali kritiko, se vprašajte: "Pa kaj?"
  • Vedno izrazite svojo zahvalo drugim.
  • Ohranite življenje v ravnovesju doma in v službi, tako da veste, kdo ste in kaj želite. Če je vaše življenje doma kaotično, se bo odražalo v službi in obratno. Če te kaj pretresa, razmisli, zakaj in se začnej spreminjati.
  • Opustite pretekle napake. Včasih se jih držimo, ker čutimo, da nas definirajo in da se na nek čuden način počutimo varne. Bodite pripravljeni počasi korakati naprej, ker vas pretekle napake neučinkovito zapravijo in zapravite svoj talent.

Debbie Mandel, MA, je avtorica Vklopite svojo notranjo svetlobo: fitnes za telo, um in dušo, specialist za zmanjšanje stresa, motivacijski govornik, osebni trener in predavatelj o umu / telesu. Je voditeljica tedenske oddaje Turn On Your Inner Light Show na WGBB AM1240 v New Yorku, izdaja tedensko glasilo o wellnessu in je bila predstavljena na radiu / TV in tiskanih medijih. Če želite izvedeti več, obiščite: www.turnonyourinnerlight.com

Navodila Video: Zmaj Razkrit - osebna zgodba 2/2 (Marec 2024).