Fraze, ki se jim je treba izogniti pri iskanju zaposlitve

• Maj 3, 2024

Mnogi iskalci zaposlitve pomislijo na buzz fraze in stavke, kot blogerji mislijo na Search Engine Optimization (SEO). Če bodo uporabili določene stavke, ki jih išče vsak vodja zaposlitve, bodo njihovi življenjepisi izstopali nad množico. Na žalost, ko gre za buzz fraze, nič ne more biti dlje od resnice. Besedne zveze lahko pogosto preprečijo, da se vaš življenjepis, spremno pismo ali intervju ne bi izstopali iz množice.

Katerih je nekaj nesmiselnih stavkov, ki se jih je treba izogibati med službo?

"Jaz sem človek."
Kaj točno to pomeni? Za povprečnega človeka to pomeni, da imajo radi ljudi. Zakaj povedati vodji najema, da ste ljudje? Bi kdo kdaj priznal, da je nasprotno? Teh nekaj besed je v vašem spremnem pismu pravkar prevzelo dragocene nepremičnine. Če ste v intervjuju, ste pravkar izgubili pozornost anketarja.

Za to gre za notranjo in zunanjo storitev. To besedno zvezo popolnoma pustite zunaj spremnega pisma. Če ste na intervjuju, bodite natančni. Pogovorite se o času, ko ste zadovoljili nesrečno stranko.

"Motiviran sem."
To je še en prostor za krajo v vašem spremnem pismu. Ni enega iskalca zaposlitve, ki bi trdil, da je »nemotiviran«, tudi če bi se počutil kot na svojem zadnjem delovnem mestu. Po pravici je le še ena prazna fraza.

Naj vam motivacija zaživi. Delite zgodbo o času, ko ste sprejeli pobudo za delo na velikem projektu. Odkrijte izkušnjo, ko ste prevzeli lastništvo in delovali kot vodilni pri reševanju pereče težave v zvezi z delom. Če podate podrobnosti o svoji stopnji motivacije, boste bolje povedali zgodbo, ne pa povzemali s stavkom: "Motiviran sem."

"Jaz sem nabiralka."
Torej ste motivirani, dobri mojster? Kaj točno počne "go-getter"? Ste skočili, da začnete projekt v službi? Ste delali do jutranjih ur, da bi dosegli rok? Naslikajte živo sliko za anketarja. Če zgodbe ne morete uskladiti z besedno zvezo, jo izpustite.

"Sem izredno učinkovit in organiziran."
Prvo vprašanje, ki se pojavi v glavi zaposlovalca, je: "dokaži." Vprašanje je torej, ali lahko dokažete, da ste izjemno učinkoviti ali ultra organizirani? Ko ste poklicali na razgovor, ste se morali vprašati, o katerem položaju so klicali? Ste se med sedenjem v intervjuju prerivali ali se vam zdi neorganizirano? Če ste storili kaj od naštetega, sta učinkovitost in organiziranost vsekakor dve lastnosti, s katerimi se ne želite hvaliti.

Se je mogoče izteriti od očitnega nasprotja pri samoodkrivanju? Zagotovo lahko poskusite. Govorite o času, ko ste morali upravljati večplastni projekt, ki je zahteval organizacijo.

Zapomnite si, tako kot besede o buzzi, tudi pri današnjem iskanju zaposlitve besedne zveze Buzz niso smiselne. Izjave o lastnostih lastnosti ne bodo navdušile vodje zaposlitve, niti v spremnem pismu niti v intervjuju. Če boste ponudili podrobnosti, ki se ujemajo z zahtevami za položaj, ne pa s splošnimi izjavami, boste stopili korak nad množico.

Navodila Video: NYSTV - Midnight Ride Halloween Mystery and Origins w David Carrico and Gary Wayne - Multi Language (Maj 2024).