Ste prestar za spremembo kariere?

• Maj 14, 2024

Slišali ste, da je rečeno: "40 je novo 50" ali "60 je novo 50." Kaj to pomeni, ko gre za vaše delo? Kaj pomeni v smislu spreminjanja poklicne poti? Ali obstaja kaj takega, da je "prestar" za spremembo kariere? Če obstaja, kaj se zgodi, če prideš v situacijo, ko nimaš druge izbire, kot da zamenjaš kariero? Čeprav je morda težje, ni nemogoče.

Vprašajte se, zakaj v prvi vrsti gledate na spremembo kariere. Je to nezadovoljstvo z vrsto dela ali je lahko delodajalec? Če je težava v tem, da imate težave s svojim direktorjem ali podjetjem, vendar še vedno uživate v delu - nova zaposlitev bi bila boljša odločitev kot prehod na popolnoma novo kariero. Poglej v prihodnost svojega trenutnega položaja. Če ne vidite prihodnosti ali je videti, da je ta, ki jo vidite, mrka, spremenite poklicno pot.

Ali nova kariera zahteva diplomo? Poleg znanja, spretnosti in sposobnosti je to eden najpomembnejših vidikov, ko razmišljate o spremembi kariere v poznem življenju. Nova kariera, ki zahteva diplomo, ni neverjetna, vsekakor pa je bolj zastrašujoča, če nimaš zahtevane diplome. Ne obupaj. Nekatere (ne vse) organizacije bodo vzele resnične življenjske izkušnje namesto, da bi pridobile visokošolsko izobrazbo. To je znano kot "enakovrednost".

Kaj storiti, če se odločite, da je nova kariera najboljša izbira? Najprej se morate mentalno pripraviti. Ogrnite si okoli dejstva, da ste morda najstarejši, "novi otrok v bloku." V resnici je to lahko najboljša situacija. Morda ne veste veliko o tehničnih funkcijah dela, vendar prinašate modrost o delovnem mestu. Kako ravnati z menedžerji, tudi delovna etika je talent, ki ga lahko prinesete v okolje.

Kaj pa tehnični vidiki dela? Žal nekateri starejši delavci niso zadovoljni s tehnološkimi vidiki določenih delovnih mest. PDA, računalniki in celo programska oprema so nekaj, kar boste morali hitro pospešiti. Na srečo se večine tega zlahka naučimo prek poceni (če ne brezplačnih) razredov. Oglejte si tečaje v lokalni knjižnici. Mnogi imajo programe za učenje osnovnih računalniških znanj.

Ste torej prestari za spremembo kariere? Definitivno ne, mnogi ljudje dobro sodelujejo v svojih 70-ih, celo nekateri v 80-ih. Začnite tako, da si ogledate svoje razloge za spremembo poklicne poti in če je to dejansko pot, ki jo želite opraviti.

Če se odločite, da ste pripravljeni, hitro napredujte. Morda boste morali opraviti tečaje, da se boste naučili osnov in postali uspešen kandidat na trgu. Morali boste prodati potencialne delodajalce o vrednosti, ki jo vaše delovne izkušnje lahko prinesejo na delovnem mestu.

Ste prestari za spremembo kariere? Absolutno ne!

Navodila Video: Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016 (Maj 2024).