Izbira poklicne kariere z invalidnostjo

• April 29, 2024

Če imate invalidnost in vas skrbi, kako bi to lahko vplivalo na vašo delovno sposobnost, je pomembno, da veste, da vam je lahko donosna in uspešna kariera nedosegljiva. Številni invalidi so sposobni delati in delati enako dobro ali bolje kot njihovi vrstniki, ki niso invalidi. Če želite sami določiti pravo poklicno pot, boste morali uravnotežiti svoje osebne interese in spretnosti ter tudi presoditi, kakšne prostore boste morda potrebovali za opravljanje bistvenih funkcij izbrane kariere.

Morda je najpomembnejši korak pri izbiri karierne poti vedeti, kaj vas osrečuje. Ker vsi preživimo toliko ali več svojih budnih ur v službi kot pa kaj drugega, je pomembno, da uživamo v delu. Dober način za prepoznavanje možne kariere je razmišljanje o tem, kaj imate radi. Kaj prinaša strast v vaše življenje? Kaj bi naredili, čeprav tega ne bi plačali? Če odgovorite na ta vprašanja, boste lahko izvedeli več o sebi in odkrili svoje blaženost.

Ko ugotovite svoje splošne poklicne interese, natančno ocenite svoje sposobnosti. Kakšni so vaši talenti? Ne glede na vašo stopnjo spretnosti je zelo verjetno, da bodo na področjih, ki vas zanimajo, lahko opravljene delovne vloge. Če na primer uživate pomagati drugim in vas zanimajo kariere v fitnesu pri fizikalni terapiji, so pomoč pri fizikalni terapiji, osebni treningi in treniranje primeri možnih delovnih mest, ki bi izkoristila vaša zanimanja, vendar zahtevajo različne stopnje spretnosti.

Če ne veste, kje lahko začnete z ocenjevanjem svojih sposobnosti, se obrnite na oddelek za poklicno rehabilitacijo na vašem območju (DVR). DVR-ji zaposlujejo profesionalne svetovalce in osebje za ocenjevanje, ki vam lahko pomagajo prepoznati vaše prednosti in področja, kjer boste morda potrebovali nastanitev. Pomagajo si lahko tudi pri zagotavljanju storitev poklicne zaposlitve in usposabljanja. Glede na vrsto vaše invalidnosti je lahko tudi vaš zdravnik dragocen član ekipe, ki vam pomaga najti ustrezne poklicne sposobnosti.

Nazadnje je pomembno, da določite, katere nastanitvene zmogljivosti potrebujete za opravljanje bistvenih funkcij izbrane kariere. Nastanitve so prilagoditve na delovnem mestu, ki vam pomagajo pri delu. Vključujejo lahko, vendar niso nujno omejene na spremembe opreme, nalog, časovnih razporedov, urnikov, računalnikov in pomožne tehnologije ter dostopnosti do pisarne. Vaš DVR svetovalec vam lahko pomaga določiti nekatere od teh potreb in vam morda pomaga pri financiranju osebnih potreb. Delodajalci morajo kvalificiranim invalidnim delavcem zagotoviti „primerno nastanitev“ v skladu z Zakonom o ameriških invalidih in Zakonom o rehabilitaciji iz leta 1973.

Delodajalci ne smejo diskriminirati kvalificiranih invalidov v postopku najema ali na delovnem mestu. Če vaš delodajalec od zvezne vlade prejema sredstva za 10.000 dolarjev ali več letno, morate upoštevati predpise o pritrdilnih ukrepih za zaposlovanje in zaposlovanje usposobljenih invalidov. Zagotoviti morajo razumen dostop do zaposlitve, programov in dejavnosti. Zagotoviti morajo tudi, da morajo invalidi imeti dostop do informacij in podatkov, ki se zagotavljajo širši javnosti, in uporabo teh informacij. Na primer, spletna mesta delodajalcev morajo biti dostopna bralcem besedil, posameznikom, ki jih potrebujejo za sodelovanje v programih, pa morajo biti zagotovljeni tolmači ali pomožne poslušalne naprave.

Vedeti, kaj vas profesionalno zadovoljuje, razumevanje vaših spretnosti, poznavanje potreb po nastanitvi, uporaba virov DVR in poznavanje vaših pravic po zveznih zakonih vam bodo pomagali najti uspešno kariero.

Navodila Video: Karierne zgodbe (April 2024).