Ergonomsko? Res?
Drugi dan sem s prijateljico govorila o njenem "ergonomskem stolu". Vedela je, da je to ergonomsko, ker je nalepka tako rekla. Nič manj, bilo je neprijetno, ko sem sedel uro ali dve. Ogledala sem si jo, preverila prilagoditve in ugotovila, da stolček kljub oznaki NI Ergonomičen zanjo.

Oglaševalci pogosto uporabljajo izraz ERGONOMSKO opisati njihove izdelke. Kaj pomenijo, se lahko razlikujejo. Ergonomija ni zaščiten izraz. Vsakdo ga lahko uporabi, da karkoli pomeni. Za oglaševalce to na splošno pomeni, da so bili upoštevani splošni anatomiji ali človekove zaznavne sposobnosti - vendar to ni potrebno.

Ergonomska zasnova

Na splošno ima cilj Ergonomic Design razviti izdelke, ki jih bo uporabljalo 90% prebivalstva - vsi, razen najmanjših 5% in največjih 5%. Nekateri izdelki to storijo tako, da se izognejo sestavnim delom, pri katerih je težava velikost (ena velikost ustreza skoraj vsem), drugi pa v več obsegih (tako lahko naša oblačila pridejo v majhnih, srednje velikih, velikih itd.).

Za nekatere predmete je veliko vprašanje, za druge pa ne. Specifikacije za majico so lahko precej ohlapne. Za krojeno obleko morajo biti veliko bolj podrobne.

Pri obravnavi Ergonomski izdelki (ali izdelki, zasnovani za izboljšanje enostavne uporabe ali prilagajanja posebnim potrebam), je treba zahteve natančno določiti. Na splošno je treba več pozornosti nameniti zahtevam, pogosteje ali daljše je obdobje uporabe ali večja natančnost, ki je potrebna med uporabo.

Težave s stoli

V primeru stolov jih pogosto uporabljamo za daljša obdobja. To je tisto, kar ustreza vprašanju. Telo na splošno lahko prenaša slab prilegajoč stolček za kratek čas, ne da bi se pri tem razvilo resnično vprašanje.

Izjeme so povezane s predhodnimi poškodbami, ki povzročajo potrebo po dodatni podpori (npr. Poškodbe hrbta), posebnimi nastavitvami (kot so poškodbe kolkov, ki lahko zahtevajo nagib sedeža naprej) ali delovnimi dejavnostmi, kjer se delovna opravila in zasnova stola ne ujemata - na primer naloga ki zahteva zmožnost držanja zgornjih okončin v tesnem in nevtralnem položaju, medtem ko roke stola to preprečujejo.

Predvsem stoli povzročajo težave, ko:

1. Uporabljajo se dlje časa, hrbtna opora za hrbet pa je nezadostna ali ni na pravem mestu (npr. Udarci ledvenega dela v prsni predel ali vratni udarci po glavi)

2. Nasloni za roke so previsoki in omejujejo položaj komolca in roke. To lahko prispeva k pohodu ramen med delom.

3. Med višino sedeža in višino mize je neskladje.

4. Po potrebi ni nobene podlage.

5. Nasloni za roke preprečujejo, da bi se stol dovolj približal delovni površini. To ustvarja prekomerno doseganje in prispeva k slabemu položaju pri uporabi delovnih orodij in / ali slabemu sedečem položaju.

6. Sedež je preveč plitv ali globok. V prvem primeru stol ne nudi ustrezne opore za noge. V drugem primeru dolžina sedeža pomeni, da oseba ne more sedeti v stolu, ne da bi povzročila pretiran pritisk na hrbtni strani kolen in da je hrbet postavljen v stresni položaj.


V teh dneh dobri ergonomski delovni stoli prihajajo v več velikostih. Pogosto lahko hrbet naročite ločeno od sedeža, kar omogoča res dobro prileganje. Večina uglednih kompaktnih stolov bo zagotovila ustrezne lestvice, ki vam bodo pomagale izbrati stol. Mnogi bodo zagotovili usposobljenega serviserja, ki bo prišel v vašo pisarno in vam pomagal pri izbiri.

Delodajalci se lahko pritožijo, da bo to pomenilo, da je stol preveč personaliziran, naslednji zaposleni pa mu morda ne bo ustrezal.

To lahko drži za mala podjetja z nizkim prometom. Morda bodo želeli s svojimi zaposlenimi skleniti program nakupa stola, ki bi zaposlenemu omogočil nakup stol, ko odidejo po znižani ceni.

Za velika podjetja se velikosti navadno uravnovesijo. Če je na njem stolček (prostor za shranjevanje), se lahko novi zaposleni namestijo na stol, ki ustreza med neuporabljeno zalogo.

Kaj je pomembno?

Kot lahko razberete s seznama zgoraj, obstajajo tri glavne težave. Eno je prileganje stola osebi. Drugič, kako ovira ali podpira delo. Tretja skrb je medsebojna interakcija med stolom in ostalim delom.

Da je stol resnično ergonomski za človeka, mora ustrezati osebi in ustrezati nalogam, ki so ji dodeljene. Ko se to zgodi, raziskave kažejo povečano produktivnost in večjo moralo zaposlenih.











Navodila Video: M-iClean H - Progress in washing (Maj 2024).