Iskrenost je najboljša poslovna praksa

• April 28, 2024

Iskrenost je najboljša politika. "To velja danes bolj kot kdajkoli prej. To ni samo ustrezna služba. Priročniki za poslovno etiko zaposlenih iz večine skandaliziranih korporacij verjetno vsebujejo parole, ki nagovarjajo svojo zavezanost poštenosti in integriteti pri delu. etika v priročniku za zaposlene je passé. Če si iskren ali ne. Tudi če te še niso ujeli, večina ljudi ve, kdo je in kdo ne.

»Iskrenost« - natančen v zvezi s tem, da govori resnico in ravna, ne da bi ukradel, prevaril ali kršil zakone.
"Integriteta" - neomajno načelo spoštovanja kodeksa poslovne etike.
Na primer, podjetje natančno ugotovi, kaj pričakuje od svojih zaposlenih in od direktorjev:
Vsi zaposleni so odgovorni za:
Upoštevajte vse veljavne zakone in druge predpise ter sprožite morebitna navzkrižja med zakoni / predpisi in Kodeksom poslovne etike ali drugimi politikami in praksami.
Razumevanje kodeksa in vseh drugih zahtev za svoje delo.
Izpostavite vprašanja ali pomisleke v zvezi s poslovnim ravnanjem in prijavite kakršne koli domnevne kršitve zakona, predpisov, kodeksa, druge politike podjetja ali kakršne koli zdravstvene in varnostne težave.
Na prvi stopnji vas spodbujate, da poročate svojemu neposrednemu direktorju ali višjemu vodstvu podjetja, vključno z imenovanim uradnikom za etiko ali skladnost. Druga možnost je, da se poročila pošljejo prek telefonske številke Spectris.
Upravljavci na vseh ravneh imajo dodatne naloge:
Zagotoviti, da njihovo osebje (i) pozna in razume ta kodeks in druge politike in postopke, ki se nanašajo na njihovo delovno mesto, in (ii) dokazati skladnost s temi standardi.
Spodbujajte zaposlene, da zastavljajo vprašanja ali pomisleke v zvezi s poslovnim ravnanjem.
Pravočasno naslavljajte vprašanja in pomisleke zaposlenih in kadar niste prepričani, kako se odzvati, poiščite navodila.
Predsedniki operativnih družb / poslovodni direktorji in njihove vodstvene ekipe morajo:
Vsem zaposlenim omogočite na voljo ta kodeks poslovne etike ter dodatne politike in postopke, ki naj bi jih spoštovali.
Zagotoviti zadostne načine za zaposlene, da zastavljajo vprašanja ali pomisleke glede poslovnega ravnanja.
Izkažite vrednote podjetja in zavezanost odgovornemu poslovnemu ravnanju v vseh svojih akcijah.
Odtenki sive

Včasih je pravilno etično odločanje jasno in očitno. Obstajajo politike, ki jih je treba upoštevati, ter predpisi in predpisi, ki zahtevajo skladnost. Toda pogosto je veliko več situacij, ki se jih ni tako enostavno odločiti. Gre za dvoumna vprašanja, pri katerih je lahko sodelovanje managerja in zaposlenih še posebej učinkovito.
Standardi in načela, predstavljena v tem dokumentu, naj bi služila kot smernice, ki se uporabljajo za preiskovalne napore kriminalistov, ki delajo za urade generalnih inšpektorjev (OIG), ki so pridruženi predsednikovemu Svetu za integriteto in učinkovitost ter Izvršilnemu svetu za integriteto in učinkovitost. . Čeprav se zaveda, da so člani skupnosti OIG med svojimi misijami in vsakodnevnimi operacijami zelo raznoliki, se za katero koli preiskovalno organizacijo uporabljajo nekateri standardi. Tu opisani standardi so izčrpni in zadevajo celoten obseg vladnih preiskav, vključno z vsemi oblikami prekrškov in kaznivih dejanj (npr. Goljufija, korupcija, nasilje, premoženje, droge, kibernetska in begunska kriminaliteta), ozadja in varnostne preiskave, vprašanja, povezana z prijavljanjem nepravilnosti, vprašanja kršitve raziskav, upravne in programske zadeve ter posebne preiskave, ki jih zahteva kateri koli ustrezni organ.
Ta knjižica opisuje dve vrsti preiskovalnih standardov - splošne in kakovostne. Splošni standardi veljajo za preiskovalce in organizacijsko okolje, v katerem delujejo. Obravnavajo merila "potrebe po" in veljajo za vse preiskovalne dejavnosti od obravnave pritožb, zbiranja in analiziranja dokazov, poročanja o preiskovalnih funkcijah in postopkih v zvezi s preiskavami. Standardi kakovosti obravnavajo merila "kako" v splošnem in vključujejo področja, kot so načrtovanje, vodenje razgovorov, poročanje o rezultatih preiskav in z njimi povezane dejavnosti.
Standardi kakovosti za raziskave opisujejo cilje, ki si jih morajo organizacije agresivno in aktivno prizadevati za dosego. Vendar pa ni namenjen podrobnemu preiskovalnemu priročniku s posebnimi zakonskimi ali drugimi zakonskimi zahtevami. Vsak OIG bi moral razviti in izdati priročnik za preiskave, ki bo obravnaval izvajanje teh standardov, pa tudi preiskovalne postopke, prilagojene njegovim posebnim nalogam in preiskovalni disciplini. Kako jih agencije izvajajo, je odvisno od posebnosti posameznega oddelka ali agencije.

Navodila Video: 97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (April 2024).