Spletni inštruktorji po povpraševanju
Glede na raziskavo, ki jo je objavil projekt Pew Internet & American Life Project, od 1.021 udeležencev, ki jih sestavljajo direktorji univerz, univerzitetni profesorji Ivy League in tvegani kapitalisti, jih je 60% verjelo, da bo visoko izobraževanje leta 2020 videti popolnoma drugače, 39% pa jih je verjelo tradicionalni strukturi fakultet se ne bo veliko spremenilo. Napredek tehnologije bo še naprej eden ključnih dejavnikov rasti tehnologije v izobraževanju. Ne moremo zanikati najboljše formule za dobro zaokroženo izobraževanje, sestavljeno iz pouka na spletu in v razredu zaradi edinstvenih veščin, pridobljenih v vsakem. Številne izobraževalne ustanove se na to spremembo pripravljajo s ponovnim vrednotenjem svojih trenutnih učnih modelov, inštruktorji pa pridobivajo nova znanja in spretnosti, da ostajajo konkurenčni v tej spreminjajoči se panogi.

Izrazi učitelj, inštruktor in profesor se razgrajujejo v različne izraze, značilne za posamezne učne stopnje ali metode. Če je poučevanje del vašega prihodnjega načrta, bi bilo morda pametno, da se seznanite z različnimi vrstami učiteljev in kvalifikacijami, ki se običajno zahtevajo. Tako korporativne kot akademske organizacije iščejo učitelje.


Navodila za podjetja: S povečanjem udeležbe v virtualnih pisarnah podjetja uporabljajo tehnologijo za daljinsko izobraževanje in usposabljanje osebja. Nekateri izmed iskanih izobraževalnih strokovnjakov vključujejo naslednje:

  • Navodila za oblikovanje so najeti od korporacij za pomoč pri oblikovanju in razvoju učnih načrtov in modulov e-učenja, ki jih je treba objaviti in uporabiti za usposabljanje v podjetniških okoljih.

  • Superge korporacije najamejo za usposabljanje skupin zaposlenih, ki iščejo usposabljanje na specializiranih področjih, kot sta računalniška programska oprema ali usposabljanje. Vodja usposabljanja izvaja usposabljanje na kraju samem ali včasih na zunanjem prizorišču, kjer se vsakodnevno izvajajo delavnice.

  • Pomoč nudi virtualno pomoč zaposlenim v korporaciji, ki potrebujejo pomoč v realnem času pri tehničnih težavah.

  • Inštruktorji za človeške vire korporacije uporabljajo za izobraževanje zaposlenih o prednostih in usposabljanju za razvoj veščin. Danes pouk izvajamo v okolju e-učenja, zlasti v večjih svetovnih korporacijah.


Akademska navodila se zaradi napredka v tehnologiji hitro spreminja, zato se širi raznolikost potrebnih znanj, zlasti za tiste, ki uživajo v poučevanju tako v razredu kot na spletu. Nekatere vrste akademskih inštruktorjev danes vključujejo naslednje:

  • K – 12 učiteljev so izobraženi in usposobljeni za poučevanje učencev v osnovnih, srednjih in srednjih šolah. Čeprav večina pouka poteka na kampusu, narašča povpraševanje po spletnem pouku družin, ki raje doma šolajo svoje otroke.

  • Postsekundarni inštruktorji poučujejo na visokih šolah, univerzah in drugih visokošolskih ustanovah. Pomagajo pri razvijanju učnega načrta, razvoju lekcij, pomoči učencem in ponujajo pomoč profesorjem.

  • Spletni / oddaljeni inštruktorji postajajo zelo priljubljene in bolj povpraševane v izobraževalnih ustanovah. Spletni / oddaljeni inštruktorji uporabljajo internet za poučevanje tečajev v sinhronem ali asinhronem okolju.

  • Spletni inštruktorji se navadno najemajo na pogodbeni osnovi in ​​se plačujejo po poteku in ne letno. Z drugimi besedami, delajo s krajšim delovnim časom in ne prejemajo enake plače in ugodnosti, kot jih prejemajo inštruktorji za delo na daljavo. Vendar mnogi od teh inštruktorjev poučujejo na več univerzah in si lahko ustvarijo precej velike plače. To je idealno za tiste, ki želijo poučevati z različnih lokacij.


Ne glede na to, kaj želite, spletni pouk nudi veliko praktičnost tako za študenta kot za učitelja.

Spremljajte Patricijo na Twitterju ali več informacij o njenih knjigah na www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Patricia Pedraza-Nafziger

Navodila Video: Mepi Kvalifikacijska Odprava 2019 (Ekipa Anestetiki) (Maj 2024).