Napredovali? Naredite najboljše, kar lahko
Promocija je lahko vznemirjajoča in grozljiva hkrati. Lahko povzroči trenutek ega otekanja glave ali izčrpavajoče trenutke tesnobe, od katerih ni okrevanja. Medtem ko lahko preveč napihnjen ego povzroči lastne težave, pa težave z uspešnostjo zaradi angsta bolj škodijo vaši uspešnosti.

Večina podjetij gradi v obdobju razvoja / usposabljanja, da se seznani z novimi položajskimi obveznostmi. Čeprav vedno obstaja upanje, da lahko novonastali uslužbenec teče na tleh, je pogosto nemogoče. Ko se promocija zgodi, je čas, da se pomirite in uporabite naslednje tehnike, da svoj prehod čim bolj olajšate.

Sprejmite spremembo. Tako enostavno, kot se sliši, je tudi najtežje. Če vas je zaradi promocije naredil za upravitelja, se pričakuje, da bodo vaši kolegi, ki niso bili promovirani, sprejeli spremembo statusa quo. Kolikor se čudno sliši, morate spremembo sprejeti tudi vi.

Kaj se je zgodilo z lahkotno družbo? Morda ne razumete, zakaj vaši prijatelji niso tako odprti in prijazni kot nekoč. Sprejeti morate, da se bodo stališča spremenila. S tem neprijetnim premikom se morate sprijazniti. Vaš uspeh je odvisen od tega, da ste bili sposobni sprejeti dejstvo, da ste zdaj eden od tistih, ki ste jih prej imenovali vodstvo ali "njih". Sprejmite okoljske spremembe in nadaljujte.

Veselite se in priznajte svoje dosežke. Ne bodite zoprni, bodite ponižni in slavite. V službi ne mečite in ne pričakujte razkošne čestitke. Razmislite, da prinesete piškotke in si sami naluknjajte. Shranite razkošno praznovanje zunaj delovnega mesta. Potrudite se pokazati, da ste hvaležni za napredovanje, vendar zavedajte se, da tega morda niste storili sami.

Širite velikodušnost. Hvala sodelavcem za njihovo trdo delo na projektih. Morala je lahko ves čas nizka od vaših projektov. Ne pozabite, da ne boste stopili na ljudi, ko se boste trudili po lestvi. V novi vlogi boste potrebovali njihovo podporo.

Ne pozabite, da je spoštovanje zasluženo. Morda boste pomislili, da bi dodajanje novega naslova na vašo tipsko ploščo samodejno ukazalo spoštovanje, vendar ne bo. Tako kot kateri koli drug novi zaposleni, še toliko bolj, boste morali zaslužiti zaupanje in spoštovanje.

Kakšna je torej spodnja vrstica? Čeprav je najpomembnejši dejavnik pri vsaki promociji uspešnost, bi bilo malomarno ne upoštevati drugih dejavnikov, ki igrajo vašo promocijo. Občutki zavisti, ljubosumja in zamere se lahko dvignejo do višin, ki si jih nekdanji kolegi nikoli niso predstavljali. Soočanje s temi čustvi je neizogibno, ključno pa je, da jih priznamo in nadaljujemo. Zaslužite si s trdnimi in doslednimi nastopi v vaši novo promovirani vlogi. Težko bo, vendar naredite najboljše, kar lahko.

Navodila Video: Kako Odstraniti GELISH Manikuro (Maj 2024).