Nasveti za uspešno iskanje zaposlitve v IT

• April 26, 2024

Na katerem koli trgu je za iskanje nove zaposlitve potreben povprečen čas. Ta čas je treba izračunati v urah, porabljenih za dejansko iskanje zaposlitve, ne pa času, ko začnete iskati novo službo, dokler je ne sprejmete. Ne dovolite si, da vas odvračajo drugi na vašem področju, ki že dolgo iščejo delo, morda ne porabijo več ur na teden za iskanje dela ali pa imajo nerealna pričakovanja glede plače ali položaja. Če že dolgo brez uspeha iščete delo, toplo priporočam sejo s trenerjem, ki vam bo pomagal določiti, kako bi lahko bolje osredotočili svoj čas in cilje. Zlasti v IT-ju imajo različne sposobnosti v različnih obdobjih različne vrednosti in to, kar je bilo upravičeno pričakovanje plače in položaja celo lansko leto, so lahko letošnje sanje. To je vsekakor lahko dobra ideja. Upoštevajte, da ste dober v IT, ni nujno, da iščete zaposlitev in najamete dele, ki jih niste dobri, da povečate svojo učinkovitost.

Trden življenjepis je ključ pri iskanju zaposlitve. V večini primerov vaš življenjepis in spremno pismo potencialnim delodajalcem zagotavljajo prvi vtis o vas. Kar iščejo delodajalci, se spreminja iz leta v leto in celo mesec v mesec. Toplo vam priporočam, da najamete strokovnjaka, ki bo te podatke spremljal, da bo življenjepis naredil namesto, da bi porabil tisto, kar bi lahko trajalo tedne svojega časa, da bi to raziskovali sami. Če tega še posebej dobro ne pišete, to najamete tudi vi. Še vedno boste morali prilagoditi svoje spremno pismo za določena delovna mesta, vendar je to veliko lažje, če imate za začetek dobro splošno spričevalo.

Pomembno je tudi povezovanje v mrežo, veliko delovnih mest se nikoli ne oglašuje, temveč jih zapolnjujejo le z mreženjem. LinkedIn je zasnovan tako, da je za to še posebej koristen. To je tudi dober način, da spremljate svoje nekdanje sodelavce, ko menjate službo. Če niste na LinkedInu, bi morali biti in predlagajte, da se pridružijo tudi vaši strokovni stiki. Twitter in Facebook se lahko uporabljata tudi kot del iskanja zaposlitve. Vendar ne vznemirjajte ljudi, ki vas stalno iščejo. Objavite, če iščete, ali vprašajte, če kdo pozna koga, ki najame vaše področje, vendar ne objavljajte samo tega. Če najdete delovna mesta, ki so dobra, vendar niso primerna za vas, jih delite na svojih družbenih omrežjih. Klubi za iskanje zaposlitve so lahko tudi koristen način za mreženje in vas motivirajo. Običajno začnem svoj mrežni postopek tako, da se obrnem na ljudi, ki jih želim uporabiti kot reference in jim dajem vedeti, da bom začel iskanje zaposlitve.

Job table so življenje v IT najemu. Obstaja več storitev, ki objavljajo vaše podatke na več delovnih mestih za vas. To je vredno vašega časa. Poleg tega, da vam skrajšajo čas, ki ga porabite za objavo na delovnih mestih, te službe prav tako raziskujejo, katere plošče so vredne vašega časa. Vedela sem za večino delovnih mest, vendar je veliko odborov, ki jih o tem še nisem vedela, tudi nekaj dobrih rezultatov. Če postavite svoje življenjepisne deske, omogoča pasivno iskanje zaposlitve, ljudje vas lahko poiščejo in kontaktirajo glede delovnih mest. Ne računajte pa na pasivno iskanje zaposlitve. Mnogi od ljudi, ki se obrnejo na vas s to metodo, so najemniki, ne nujno ljudje, ki se trenutno zaposlujejo. Podjetja, ki se zaposlujejo prek delovnih mest, bodo verjetno na vas gledala ugodneje, če se obrnete na njih, da pokažejo zanimanje za delo, kot če se obrnejo na vas, ker ste v prejšnjem primeru pokazali pobudo in zanimanje za delo. Ena izmed lepih stvari pri delovnih mestih so njihovi avtomatizirani e-poštni sporočil, ki vam pošiljajo e-poštna sporočila o delovnih mestih, ki bi jih zanimali. Vsako jutro poskusite preživeti čas za raziskovanje in prijavo na delovna mesta, ki so jih za vas našli orodja za ustvarjanje svinčenih oddaj.

Poleg delovnih mest bi morali preveriti tudi druga mesta, kjer so običajno navedena delovna mesta v vaši posebnosti in na vašem območju. Verjetno veste, kje je vaš sedanji ali prejšnji delodajalec objavil sezname delovnih mest in to je dober namig, kje bi morali iskati zaposlitev. Za delovna mesta v IT-ju ta seznam skoraj vedno predstavlja craigslist. Osebe ponavadi na koncu delovnega dne naštevajo delovna mesta na craigslistu, zato je večer najboljši čas za branje in odgovarjanje na te sezname. Zaradi tega je craigslist še posebej dober vir zaposlitve, če iščete zaposlitev, medtem ko ste zaposleni. Vaš lokalni papir je lahko tudi dober vir. Ne glejte le na delovna mesta na svojem področju, ampak poiščite podjetja, za katera se zdi, da jih redno najemajo; verjetno rastejo in bodo kmalu potrebovali nekoga na vašem področju.

Številni delodajalci se na noben način ne odzovejo, da bi vas seznanili s statusom postopka zaposlovanja ali pa vas s splošnim e-poštnim sporočilom obvestili, da so prejeli vaš življenjepis. Ne nehajte iskati samo zato, ker ste se prijavili ali zaslišali za svoje sanjsko delo. Opazila sem, da se vedno pogosteje začnejo podjetja pogovarjati in se nato premisliti o njihovih potrebah in se odločiti, da ne bodo nikogar zaposlili ali začeli iskati nekoga zelo drugače.Če vas delo resnično zanima, ni nič narobe, če se pozanimate o tem, kje so v postopku (razen če vas seveda niso posebej zaprosili, kot so zdaj številna večja tehnološka podjetja.) um, sami boste morda našli položaj, ki je za vas bolj primeren, dlje kot ste videti. In predvsem: ne obupaj, tam je delo zate!

Za več informacij o nadaljevanju pisanja si oglejte moj članek Novo življenjepis za novo leto.

LinkedIn - socialno omrežje za profesionalce
TunaRez - podjetje, ki sem ga uporabljal za nadaljevanje in objavo služb pri svojem zadnjem lovu na delo.

Navodila Video: MojaZaposlitev.si Video Vodič - Kako najti prosta delovna mesta (HD 1080) (April 2024).