Avtizem in magija znotraj

• Maj 5, 2024

Diagnoza 'avtizem' pri starših vzbuja kopico občutkov in čustev. Tudi ko so sprejeli diagnozo, lahko ostanejo čustva, kot sta strah in tesnoba. Kako se bom povezal z njim, ko se bo zdel tako drugačen od mene? Ali bo moj otrok kdaj lahko sam skrbel zase? Se bo lahko zaposlil?

Trenutna statistika trdi, da kar 1 od vsakih 68 otrok živi z motnjo avtističnega spektra (ASD). Se bodo vsi ti otroci končali na seznamih socialnega varstva ali živeli z družinskimi člani celo življenje? Mnogi menijo, da je izraz "avtizem" v smislu "invalidnosti", zdravljenje in dolgotrajno oskrbo pa vidijo kot edino izvedljivo možnost. Kaj pa, če bi paradigmo preusmerili tako, da bi na vsakega otroka z ASD gledali kot na potencialno prednost in ne na odgovornost? Kaj pa če bi najdba 'čarovnije' znotraj vsakega otroka postala cilj dolgoročnega uspeha?

Ni vsak otrok "dežni človek." Podoba avtistične osebe kot matematičnega genija je stereotip, ki ne velja za veliko večino ljudi z ASD. Toda vsi ljudje, bodisi avtistični, nevrotipični ali nekje vmes, imajo prednosti, slabosti, želje in sposobnosti. Za nekatere v spektru lahko obstaja očitna spretnost ali strast, ki lahko vodi do zaposljivosti. Najstnik, ki ljubi računalnike, se lahko sčasoma usposobi za popravilo računalnikov ali učenje spletnega oblikovanja. Otroci, ki ljubijo živali, lahko najdejo kariero v veterinarskih prostorih ali pri organizacijah za reševanje živali.

Za tiste, katerih nadarjenosti še ni treba razkriti, je lahko ocenjevanje spretnosti in poklicno izobraževanje prek organizacij, ki delajo s posebnimi potrebami in odraslimi, ustrezna pot, ki pomaga osebi z ASD odkriti, kako lahko njihove sposobnosti koristijo delodajalcu. S tovrstnimi raziskovanji se lahko odkrije bolj subtilna magija znotraj. Čeprav se delo v hišni službi ali na delu posadke, ki se čez noč rekonstruira, morda ne bo videti glamurozno pri nekaterih ljudeh, se lahko človek pokaže, da je zaposljiv in da je korist podjetju, v katerem prispeva. Ko so izpostavljeni delovnim mestom na nižji ravni, je lahko na voljo usposabljanje, ki bo pripomoglo k nadaljnji karieri zaposlenega v podjetju ali jim pomagalo pri pripravi drugega nabora veščin, ki bi bil koristen pri prihodnjih delovnih mestih.

Ne glede na to, ali hočete očitne strasti in sposobnosti v dolgoročni karieri ali začeti v manjšem obsegu, da bi ponudili možnosti zaposljivosti, je veliko koristi, da bi pomagali tistim na spektru pri kariernem usposabljanju. Stiki v lokalni skupnosti z invalidnostjo in avtizmom so odlična sredstva za pomoč družini pri iskanju možnosti za najstnika ali mladostnika, ki želi vstopiti v delovno silo.

Navodila Video: HVALEŽNOST je magija! - Monika Kelenc (Maj 2024).