Zbogom sodelavec

• Maj 8, 2024

Zbogom, sodelavec

Zaprtje je hudomušna beseda, ko se pojavi tema žalosti. Kaj je točno? Kratka definicija bi bila, da ima zaključek konec, končnost. Pokop ne pusti nobenemu v mislih, da bo življenje potekalo brez pokojnika. A zapiranje pogosto ni mogoče.

Med svetovnimi vojnami je bilo v tujini pokopanih veliko vojakov. Kljub vojaškemu obveščanju so te družine pustile odprto žalost. V glavi jim je vedno misel, da se lahko njihova ljubljena oseba čudežno ponovno pojavi. Upanje je ostalo, da so bili zapisi mešani, storjene so bile napake. Te družine se niso zaprle in to je mučenje.

To je razlog za herkulov trud po 11. septembru, da bi ugotovil, kakšen DNK je na voljo.

To je del razloga, da je zid Vietnamskega vojaka tako zdravilen kraj.

Drugi primeri lahko tudi zavrnejo zaprtje družine, na primer begunce ali žrtve ugrabitve. Nedavno smo bili priča izjavi Johna Walsha, ko so našli posmrtne ostanke njegovega sina Adama, toliko, mnogo let po njegovem izginotju. Njegova družina bi lahko končno pokopala sina, končno imela mir.

Alzheimerjeva bolezen zavira zapiranje za leta. Oseba, ki smo jo poznali, ni več z nami. Vendar telesna prisotnost ostaja, spremenjena v neznanca, ki potrebuje našo skrb in pozornost. To je tudi mučenje. Družina žali in neguje, vse naenkrat. Prebuja čustva.

Enako zmede se trenutno dogajajo na delovnih mestih po vsej državi, pravzaprav po vsem svetu. En dan so vaši sodelavci tam, naslednji dan jih ni. Fizično niso mrtvi, vendar niso več prisotni, niso več del vašega vsakdana. Nekateri od nas preživijo več časa s sodelavci kot pri družini, zato je izguba uničujoča. Medtem ko nimamo enakih občutkov do sodelavcev kot družina, pomanjkanje zaprtja prinaša enak učinek.

Kako ravnamo? Tu so predlogi za odpovedane in za tiste, ki so ostali.

Včasih se zaradi varnostnih razlogov oseba obvesti o izgubi službe, ko ji dodelijo škatlo za svoje stvari in jo odpelje do parkirišča. Prva reakcija je šok. Ljudje, ki so še na delovnem mestu, bi si morali vzeti čas za pogovor. Če vodstvo to zanika, bi se morali vsi srečati zunaj, takoj ko je dan konec. Izrazite svoje občutke. Govorite o svojih strahovih, da bi bili naslednji, o svojih negotovostih. Sčasoma se bo zgodil pogovor, ki si želi, da bi lahko oseba, ki je odšla, naredila nekaj. Tukaj je. Dobite vsaj kartico, ki jo lahko podpišete vsi. Poskusite biti vznemirjeni, ne pa maudlinski. Oseba, ki je odšla, mora vedeti, da je uživala pri delu z njimi, in jim zaželeti vse najboljše. Pošiljanje rož se tukaj ne zdi primerno, saj nihče ni bolan ali mrtev. Darilne kartice z živili ali s plinom, da bi jih dobili v grobem času, bi bilo lepo. Določitev časa in kraja, da se enkrat srečamo, da se srečamo, je dobro. Telefonske številke so možne. Toda delovna prijateljstva običajno ne pomenijo osebnih odnosov, zato tam ne bi smeli veliko pričakovati. Osebno opombo ali drugo kartico lahko pošljete teden ali več kasneje, tako da oseba ve, o kateri se misli in si jo zaželi. Najmočnejša stvar, ki jo lahko kdo stori za to osebo, je molitva in vas k temu srčno spodbuja.

Včasih je vnaprej opozorilo, da se človek spusti. Zaradi tega je neprijeten čas. Človeška narava, kakršna je, bo nastala vrzel med tistim, ki odhaja, in tistimi, ki ne. Poskusite skrčiti to, če lahko. Vsi trenutno potrebujete podporo, ne izolacije. Toda za to bo treba pogumno priznati svoje občutke. Seveda ne veste, kaj bi rekli ali naredili. In to bi bilo treba prvo odkrito priznati. Naj odhajajoči zaposleni narekuje, kako želijo ravnati. Poskusite narediti nekaj majhne geste. Ignoriranje resničnosti bo vsem škodljivo. Potrebna je odprta komunikacija, empatija in spodbuda. Dajte si čim bolj svobodno, ne glede na to, ali grete za tistega ali tistega, ki ostane. Solze so sprejemljive. Izražanje jeze je v redu, zmerno. Gorenje mostov vsekakor ni priporočljivo. In spet boste morda presenečeni nad tem, kako dobrodošla je lahko molitvena ideja v tem trenutku. Pojdi. Toda začnite s preprosto izjavo. "V zadovoljstvo mi je bilo delati. Vso srečo."

Če ste tisti, ki prejmete slabe novice, pustite svoje kontaktne podatke sodelavcem. Po odhodu boste morda imeli težave s pridobivanjem. Lahko imajo stike za službo, ki jih lahko delijo, in kamnov ne smete pustiti neurnih.

Zavedajte se, da se, ko se šok odpravi, začne žalovanje. To je ogromna izguba. Vrednosti vrednostnih papirjev napihnejo na površje. Jeza si privošči grdo glavo. Takoj poiščite čustveno podporo. Če družina ne more biti za vas, pojdite nekam, kjer ljudje razumejo vašo bolečino, in pojdite skozi to z vami. Če niste del verske skupnosti, je zdaj čas, da to poiščete. Če imate cerkveno družino, se izognite želji, da bi se izognili. Izolacija samega sebe je na tem mestu najslabše, kar lahko storite. Upoštevajte vse, kar vodi v možno zaposlitev, ne glede na to, kako daleč je od vašega področja. Ko se spet postavite na noge, se lahko lažje približate lovu na delo.Vaša neposredna potreba po preživetju dobi prvo prednost. Če želite zaprositi za pomoč za brezposelnost, vam je ogromno energije, ki je trenutno nimate. Prisilite se, da to storite. Poiščite pomoč pri tem, če morate.

Pomembno si je zapomniti, da tega ne jemljete osebno. Vsi smo ujeti v velikih državnih preobratih. Vaš šef bi se verjetno odločil za korenski kanal, namesto da bi odpustil zaposlene. Pri nas je skrajni čas. Država je bila tu že prej. Samo pogovorite se s kom, ki je živel v 80. letih ali med Veliko depresijo. In preberite zgodovino. Vse se sicer obnese, vendar je potreben čas. Vsi imamo močne sposobnosti preživetja, veliko moči in skozi to bomo prišli. Morda bomo prišli bolje kot prej. Vsi se bomo nekaj naučili. Vsi bomo morali sodelovati.

Najtežje je gledati poročila izvršnih direktorjev, ki izkoristijo koristi od drugih. Ne, morda ne bomo ničesar storili glede tega. Naši načeli vere narekujejo, da za te ljudi močno molimo. In ne pozabite, vsi morajo v nekem trenutku odgovoriti na Višjo moralno Moč, zato naj bo Bog kos. Ne dajte jim nobene dragocene energije, ne zaslužijo je.

Dajte svojo najboljšo nogo naprej. Prilagodite. Spremeni se. Ljubezen. Najdi veselje. Preštejte svoje blagoslove. V nekem trenutku jih bo

Šalom.

Navodila Video: POLICIJSKI FB SODELAVEC VOHUNI ZA MOJIMI PRIJATELJI (Maj 2024).