Vprašanja za medicinske sestre - ne jejte svoje mladosti
Vsi se spominjamo, da smo med službovanjem kot medicinske sestre prihajali iz oči v oči z medicinsko sestro, ki je bila nabregana ali dve. Sodelavci, zdravniki in skrbniki so jo vedno imenovali "dobra medicinska sestra", vendar se ji je zdelo, da jo imajo nove medicinske sestre in ji bo šlo daleč od tega, da bi njihovo delo zaživelo v peklu! Navdušenje nad novo medicinsko sestro bi poskočilo ob samo pomisli nanjo!

Zgodovina medicinskih sester, ki »jedo svoje mlade«

Zamisel, da bi medicinske sestre "pojedle svoje mladiče" je bil desetletja nekakšen domišljijski ritual. Včasih je ta obred lahkomiselno draženje. Drugi čas se lahko pokaže kot krutost in nadlegovanje. Podobno kot pri ciklu zlorabe, ena medicinska sestra to stori drugi in ta medicinska sestra to stori do naslednje medicinske sestre. Na srečo je z oblikovanjem in uveljavljanjem zakonov o nadlegovanju, zrelost generacij Y in Xers, ki se zdijo veliko manj tolerantna do takšnega vedenja, in pomanjkanje zdravstvene nege vse manj sprejemljivo, da medicinske sestre jedo svoje mladiče.

Zakaj ne bi smeli jesti svojih mladih

Nova mesta se soočajo z več izzivi, ko prehajajo v vlogo medicinske sestre. Pogosto jim primanjkuje samozavesti v svoje negovalne sposobnosti, vendar se morajo še vedno naučiti, kako se spoprijeti z bolnimi bolniki in njihovimi družinami ter z vprašanji življenja in smrti, da ne omenjam stresa zaradi izmenskega dela. Nove medicinske sestre se morajo tudi spoprijeti s tem, da so v koraku s tempom v zdravstvenih okoljih, kjer so bolniki bolj bolni kot v preteklosti. Ker vsi sprejemajo ukrepe za zmanjšanje pomanjkanja zdravstvene nege, je nujno, da se nove medicinske sestre po začetku zaposlitve počutijo dobrodošle in podprte. Vzgoja sodelavcev v primerjavi z "medicinskimi sestrami" lahko pomaga, da se medicinske sestre naučijo prilagoditi in celo uspevati v svojih negovalnih postopkih.

Nasveti za nego in hranjenje (nasproti prehranjevanju) novih mest

Spodaj je seznam dejavnosti, ki jih lahko izvedete v podporo novim maturantom, ko se "razrastejo" v medicinske sestre.

1. Opravite tečaj mentorstva. Tako boste lažje spoznali težave in se spopadali z novimi vprašanji.

2. Prostovoljno delo, ki je oseba, ki se ukvarja z novimi sredstvi na vašem nadstropju ali enoti.

3. Ponudite, da ustvarite in poučite tečaj posebej za nove medicinske sestre.

4. Začnite in vodite skupino za podporo, kjer sodelujete z novimi diplomi.

5. Spodbujajte nove študente, naj redno poročajo o svojih izkušnjah. Pisanje je eden najboljših načinov za predelavo težkih čustev.

6. Načrtujte dobrodošlico za nove medicinske sestre v svojem nadstropju.

7. Ko opravljate negovalno znanje, ki bi jim lahko predstavljalo izziv, obvestite nove študente o svoji izmeni.

8. Bodite potrpežljivi in ​​ustrežljivi. Predvsem pa morajo novi študentje čutiti, da lahko zaprosijo za pomoč, ne da bi bili očarani ali osramočeni.

Kot medicinske sestre si vsi želimo boljšega osebja in srečnega delovnega okolja. Nega in negovanje novih medicinskih sester lahko pomagajo povečati število zaposlenih in zmanjšati stres, ki ga občutijo pacienti in izkušene medicinske sestre. Ne pozabite, novih medicinskih sester potrebujete toliko, kot jih potrebujejo vas. Torej, ne jejte svojih mladih ...

Navodila Video: The PHENOMENON BRUNO GROENING – documentary film – PART 1 (Maj 2024).