Naj bo vaše poletno delo primerno za vas

• Maj 7, 2024

Kaj pa če ste študent na daljavo, ki ne more dobiti zaposlitve na delovnem mestu, ki je celo oddaljeno povezano z vašim študijskim področjem? Kaj pa, če se lahko samo zaposlite v restavraciji s hitro prehrano? Ali to pomeni, da se morate popolnoma odpovedati učenju česar koli koristnega in biti samo veseli, da boste zaslužili nekaj denarja za naslednje leto študija? Lahko se tolažite s to mislijo, vendar bi morali biti bolj kreativni glede svoje situacije. Konec koncev to pričakuje delodajalec od vas v prihodnosti. Delodajalci iščejo zaposlene, ki bodo reševali težave, ne pa jim obupali. Kaj lahko torej storite?

Razmisliti morate, kako lahko svoje znanje iz letošnjega učenja na neki način uporabite v svojem poslu. Če na primer študirate psihologijo, ali ga lahko na nek način uporabljate za težavo s kadri ali strankami? Če študirate mikrobiologijo, ali lahko to uporabite, da sodelavcem razložite, zakaj je treba hrano hraniti pri določeni temperaturi, ko menijo, da to v resnici ni pomembno? Kaj pa matematika za hitro pripravo statistike za vašega upravitelja o številu strank ali količini ribjih pleskavic, ki bi jih morali zapustiti? Ali lahko poletje preživite z učenjem, da zagotovite dobro storitev za stranke, ki vam bo v prihodnosti morda zelo koristno pri prodajnem poslu? Kuhanje na delovnem mestu vas lahko nauči nekaterih pomembnih varnostnih informacij, ki jih boste lahko uporabljali v prihodnosti, ko boste upravljali skupino ljudi in jih morate poučiti o nekaterih varnostnih pravilih.

Izkoristite kar najbolje situacijo, v kateri se nahajate. Razmislite, kako lahko uporabite znanje in spretnosti, ki ste se jih naučili, za boljše delo za svojega delodajalca. Razmislite tudi o tem, kaj se učite in kako se lahko uporabi za prihodnja delovna mesta. Če to storite zavestno, morda celo zapišete podatke, da ne pozabite, boste lahko svojemu življenjepisu dodali nekaj veščin, ki bodočega delodajalca lahko zelo navdušijo. Morda boste lahko vključevali poučevanje drugih, pomembna znanja o varnosti na delovnem mestu, motiviranje drugih ljudi itd. Še posebej koristno bo vodenje evidenc o težavah, ki so se pojavile na delovnem mestu, in o tem, kako ste ravnali z njimi. To je takšno vprašanje, ki si ga v intervjujih postavljajo precej pogosto - "Povejte mi o težavi, ki ste jo imeli na zadnji službi in kaj ste storili v zvezi s tem." Ne predlagam, da svoje delo opravljate kot kontra uradnik ali kuhate v težko. Morda bi bilo lepo imeti službo, ki se vam zdi razmeroma enostavno in ki jo lahko pustite za seboj, ko greste domov ponoči. Vendar pa lahko pridobite nekaj znanja in veščin, ki vam lahko dolgoročno pomagajo in vam ne bo vzelo veliko časa. Verjetno lahko vodite dnevnik svojih izkušenj, tako da dnevno porabite približno 5 minut za odgovore na vprašanje: "Kaj sem se danes naučil?" Izplačilo je lahko večje, kot ste si zamislili.

Navodila Video: How to speak so that people want to listen | Julian Treasure (Maj 2024).