Naj vaš delodajalec plača vaš diplomski študij

• Maj 18, 2024

Če razmišljate o podiplomskem šolu, je strošek verjetno ena od stvari, ki vam gre na pamet. Če trenutno delate in imate srečo, je povračilo šolnine ena od ugodnosti, ki jih prejmete v trenutni zaposlitvi. Težava pri povračilu šolnine je, da boste verjetno morali imeti denar za plačilo pouka vnaprej, nato pa, ko boste opravili razred (večina podjetij zahteva minimalno oceno), vam bo delodajalec povrnil stroške. Nekatera podjetja bodo plačala šolnino vnaprej in če vaš delodajalec to stori… čestitke!

Kaj pa, če vam delodajalec ne nudi povračila šolnine kot ugodnosti? Ali kaj, če vam plačajo šolnino, vendar je najvišje povračilo pod stroški vaših tečajev in si razlike ne morete privoščiti? Medtem ko se nekateri delodajalci ne bodo odločali o obstoječi politiki podjetja glede povračila šolnine ali vnaprejšnje podpore za šolnino, bodo drugi pripravljeni poslušati, kar imate povedati. Ključno bo, da boste našli razlog, zakaj bi to koristilo podjetje za plačilo diplome. Vaša odločitev za podiplomski študij je približno ti. Odločitev delodajalca, da plača pot prek podiplomske šole, mora biti dobra naložba. Nekatere stvari, o katerih bo delodajalec verjetno razmišljal, ko razmišljajo o tem, ali bodo financirali stopnjo zaposlenega ali ne, so donosnost naložbe, zadovoljstvo zaposlenih in vpliv na tim.

Če želite prepričati svojega delodajalca, da jim bo koristilo plačilo diplome, lahko ponudite nekaj, kar bi jim lahko prijalo. Dobra donosnost njihove naložbe bi lahko bila, da se boste strinjali, da boste po zaključku vašega podiplomskega programa v zameno za plačilo šola ostali v podjetju nekaj let. Tako bi imeli korist od znanja, ki ga pridobite v šoli. Morda boste želeli razmisliti tudi o tem, ali bi podjetje, ki je med šolanjem, plačevalo šolnino in nadomestil, namesto povečanja plač / plač, ponudilo zamisel o tem, da podjetje plačuje šolnino.

Mnoga podjetja, ki povračilo šolnine ponujajo kot ugodnost, ga ponujajo samo zaposlenim, ki so diplomirali, ki se nanašajo na njihovo trenutno kariero ali potencialno kariero v podjetju. Pomembno si je zapomniti tudi, da je drago najti kakovostne sodelavce, ki bi zapolnili pomembne vloge v podjetju. Če ste zadovoljni tam, kjer delate in želite nadaljevati kariero v podjetju, to pojasnite delodajalcu in pojasnite, da želite svoj novi podiplomski študij v podjetju uporabiti za nadaljnjo kariero. Številni delodajalci vas bodo pri podpiranju diplome videli kot naložbo v podjetje.

Pomembno je upoštevati, kakšen vpliv imaš v šoli na svojo ekipo. Če boste za izpolnjevanje zahtev diplomirane šole potrebovali prosti čas, člani skupine pa bodo morali poiskati dodatno delo ali če bo podjetje najelo začasno pomoč, bo morda podjetje manj naklonjeno plačilu šola. Če lahko dokažete, da vaša ekipa ne bo negativno vplivala na to, da ste se šolali v podiplomskem šoli, bo to morda pomagalo vaši zadevi. Če podpora za šolnino za diplomante ne bo obstoječa ugodnost, bo vaš delodajalec verjetno vedel, da preseganje standardnih ugodnosti ne bo povzročalo težav, ki bi jih morali odpraviti.

Glavna stvar je, da ne obupate, če povračilo šolnine ni ena od vaših koristi. Pomislite, kaj bi delodajalec cenil in kako bi jim lahko to vrednost zagotovili z diplomo. Bodite ustvarjalni in si zapomnite ... ne more škoditi vprašanju!

Navodila Video: Week 0 (Maj 2024).