Negovanje in delo - ni popolno skupaj

• April 26, 2024

Pravkar sem prebral članek Johna Schall-a, izvršnega direktorja mreže Caregiver Action. Ta mreža je vodilna neprofitna organizacija za nego družinskih skrbnikov, ki si prizadeva izboljšati kakovost življenja za več kot 90 milijonov Američanov, ki skrbijo za ljubljene s kroničnimi stanji, invalidnostmi, boleznimi ali slabostmi starosti.

Schall je imel veliko presenetljivih in nesrečnih reči za tiste med nami, ki skrbijo za druge, hkrati pa poskušajo delati delo s polnim ali s krajšim delovnim časom. Zaradi tega so te informacije zelo koristne v tem, da morda trenutno nismo v takšnem položaju, toda to se zagotovo nahaja v ne tako oddaljeni prihodnosti, kolikor smo stari in člani družine.

Schall pravi, da sta dva od vsakih petih odraslih družinska skrbnika ljubljene osebe. Statistični podatki, ki jih ponuja zveza za nego družinskih skrbnikov, prav tako odpirajo pozornost in nam kažejo, kako se ta težava stopnjuje, saj se število povečuje za starejše osebe, ki potrebujejo dolgotrajno oskrbo in pomoč pri vsakodnevnih dejavnostih. Večina, vendar niso vse osebe, ki potrebujejo dolgotrajno oskrbo, so starejši. Približno 63% oseb, starih 65 let in več (6,3 milijona), potrebuje podporo, preostalih 37% pa starejših od 64 let. Potrebe negovalcev se bodo v prihodnosti le še povečale, ko se boomerji še naprej starajo.

Številni ljudje, ki doma skrbijo za nekoga, delajo tudi delo s polnim ali polnim delovnim časom, ugotavlja Schall. Dejansko je večina družinskih negovalcev (62%) med glavnimi delovnimi skupinami med 25 in 54. Delavci, ki so skrbniki družine, so prav tako pogosti. Številni starejši odrasli, ki so upokojeni, zdaj delajo s krajšim delovnim časom, da bi dosegli konec in imeli tudi skrbne odgovornosti.

Negovalci imajo večjo pogostost večjih zdravstvenih stanj (kot so depresija, hipertenzija in sladkorna bolezen) kot nekadilci - neposreden rezultat stresa, ki je posledica nege. Zdravje drugih pogosto postavljajo nad svoje, kar spodkopava zdravo spanje, prehranjevanje in vedenje, poleg tega pa je manj verjetno, da obiščejo zdravnika. Stroški zdravstvene nege negovalcev so za 8% višji od negovalcev.

Sedeminsedemdeset odstotkov negovalcev je zamudilo čas dela - povprečno sedem ur dela na teden; in eden od petih zamudi deset ali več ur dela na teden. Negovalci se lahko tudi težko osredotočijo na službo in se osredotočijo na delo; poleg tega so imeli težave pravočasno opraviti svoje delo.

Čezmerno zamujeni delovni čas delodajalci ne ostanejo neopaženi in negativno vpliva na dohodek negovalcev. Povprečni dohodek, ki ga oskrbovalci vsako leto izgubijo, je 33%. Finančni učinek je še dodatno otežen, saj morajo negovalci vsako leto plačati povprečno 10.000 USD za stroške negovanja iz žepa. Skupna finančna izguba negovalca sčasoma je ogromna. Še huje pa je, da mora enajst odstotkov negovalcev v celoti prenehati s svojim delom, da bi lahko nekdo doma skrbelo za vsak dan.

Schall-ova organizacija si skupaj z drugimi skupinami veliko prizadeva, da bi delodajalce spodbudila k reševanju skrbi za negovalce, da bi lahko pomagali svojim zaposlenim, da bi bili bolj produktivni, saj usklajujejo svoje delo s skrbnimi obveznostmi.

Navodila Video: 2020 volkswagen passat variant 2.0 TDI evo DSG elegance - test (April 2024).