Določitev realnih in občutljivih finančnih ciljev

• Maj 15, 2024

5 meril za učinkovitost ciljev
Razlog, zakaj večina ljudi nikoli ne doseže svojih ciljev, je v tem, da cilje zamenjajo z željami in sanjami. Kako torej veste, ali ste si zastavili cilje ali imate zgolj željo ali sanje? Cilji se razlikujejo od sanjskih na teh šest pomembnih načinov:

1. Cilji se zapišejo.
Sanje in želje ponavadi niso. Zapisovanje ciljev si jih razjasnite v mislih in bolj verjetno je, da jih boste dosegli. Želje in sanje na drugi strani se običajno začnejo s stavkom "želim si ... .." Na primer, "Rad bi bil bogat." Toda manjka konkretni akcijski načrt. Namesto tega samo upate, da se bo nekoč nekaj zgodilo, da boste postali bogati.


2. Cilji so specifični in izmerljivi.
Sanje in želje so nejasne in negotove. Če na primer mislite, da je izjava "Želim biti bogat", je cilj, potem se motite. To je preveč nejasen in splošen cilj. Kaj vam pomeni bogataš? Kako boste vedeli, kdaj ste ga dosegli?


3. Cilji morajo imeti rok.
Rečeno je bilo, da so "cilj sanje z rokom." Skrajni rok vbrizga občutek nujnosti in prepreči, da bi vaš cilj ostal zgolj sanje.


4. Cilji morajo biti dosegljivi.
Želite cilj, zaradi katerega se boste morali nekoliko raztegniti, vendar takšen, ki je hkrati tudi znotraj vašega dosega. Cilji vas morajo motivirati, ne groziti, ker jih je nemogoče doseči. Med ciljem, ki je dosegljiv, in ciljem, ki je nemogoč, obstaja jasna meja. Poglejte okoli sebe. Ali so drugi v podobnih okoliščinah dosegli cilje, ki si jih želite? Če je tako, potem verjetno tudi vi!


5. Cilji morajo biti znotraj vašega nadzora.
Preveč ljudi si zastavi cilje za stvari, ki jih nikakor ne more nadzorovati. Imam prijatelja, ki je imel cilj osvojiti loterijo zadnjih 7 let. Ni treba posebej poudarjati, da ga nikoli ni! Zakaj? Ne more nadzorovati izida. Zmaga na loteriji ni cilj, ampak želja in sanje, in to je malo verjetno, da se bo kdaj uresničilo!

Navodila Video: Internet Technologies - Computer Science for Business Leaders 2016 (Maj 2024).