Posvetovanje - ključ do reševanja problemov

• Maj 17, 2024

"Veliko bitje pravi: Nebesa božanske modrosti so osvetljena z dvema svetilkama posvetovanja in sočutja. Bodite svetovalni v vseh zadevah, saj je posvetovanje smernica, ki vodi na pot in je pot do razumevanja. " - Bahá'u'lláh tablete razkrite po Kitáb-i-Aqdasu, str. 168

Bahaji verjamejo, da je človeštvo usmerjeno k uporabi posvetovanja v velikih in majhnih zadevah kot osnovnem sredstvu za izgradnjo boljšega sveta in srečnejšega, produktivnejšega osebnega življenja. Toda kaj natančno je njihova definicija posvetovanja?

Svetovanje je na drugem koncu spektra iz klasičnega zahodnega koncepta poslovnega sestanka, kjer vsaka oseba pride s svojim dnevnim redom in poskuša nadvladati in preglasiti drug drugega s ciljem, da se pri kakšnem vprašanju umakne. Običajno šef vodi sestanek in najprej predstavi svojo idejo, nato pa prosi za komentarje in mnenja. Komunikacija je zelo enosmerna, od zgoraj navzdol. Ideja, opredeljena kot Bossove zmage. Nasprotovanje je lahko naglo okrnjeno in trdi občutki ali zamere se prenašajo še leta po sprejetju odločitve.

Pravo posvetovanje pa vključuje ljudi, ki sestavljajo v upanju, da bodo odkrili kaj je prav, ne kdo prav je. Vsak človek v sobi aktivno išče široko paleto stališč in mnenj ter jih pozorno in vljudno posluša. Člani, ki se ne strinjajo s stališči, ki so jih predstavili drugi, so dolžni spregovoriti o svojem delu, kot ga vidijo. Cilj je srčno soglasno spoznanje pravega načina delovanja, za njim pa vsi.

Takšni soglasni rezultati bodo zahtevali resne spremembe tako v sistemu odločanja kot tudi v stališčih in vedenju udeležencev. Da bi se vsi slišali in lahko izrazili celo nasprotujoče si ideje, bo treba imeti to, kar Amy Edmondson, profesorica fakultete na Harvard Business School, navaja kot psihološko varnost. Njena knjiga Skupinsko velja za trenutno najboljše razmišljanje na tem področju. V njem poudarja, da ni dovolj, da v sobo spravimo prave ljudi z raznolikim naborom znanja in stališč; se morajo čutiti varne pred povračilnimi ukrepi, če delijo svoje mnenje - še toliko bolj, če se disident, zlasti nižjega ranga, lahko oglasi, ko vidi težave.

Bahajski koncept posvetovanja je pred 150 leti sedanjo modrost o poslovanju podjetij in daje jasna navodila, kaj se zahteva: "Najpomembnejši predpogoji za vse, ki se skupaj posvetujejo, so čistost motiva, izžarevanje duha, odklonost od vsega drugega, razen boga , ... ponižnost in vzvišenost med svojimi ljubljenimi, potrpežljivost in dolgo trpljenje v težavah in hlapčevstvo do njegovega vzvišenega praga ... "Oni" se morajo zavzemati za nasvet tako pametno, da ne bi prišlo do nobenega primera za slabo počutje ali neskladje. To je mogoče doseči, ko vsak član z absolutno svobodo izrazi svoje mnenje in predstavi svoje argumente. Če kdo nasprotuje, se mu nikakor ne sme poškodovati, dokler se o zadevah ne razpravlja v celoti, če se razkrije pravi način. resnica nastopi šele po spopadu različnih mnenj. Če je po razpravi odločitev sprejeta soglasno, dobro in dobro, če pa Bog ne dovoli, bi se morale pojaviti razlike v mnenju, večina voi ces morajo prevladati. " - „Abdu'l-Bahá, citirano v Uprava Bahá'íja: Izbrana sporočila 1922-1932, str. 21–22

Tukaj je sporočilo, da je namen pomemben. Namesto da bi zatirali človeška čustva in vlogo srca, bi bilo treba v posvetovalnem poslovnem srečanju, ki bi moralo biti povsem racionalno, posvetovanje vključevati polno čustveno in duhovno človeško sposobnost v iskanju poti, ki bi bila videti v redu, se počuti pravilno in ima prav. .

Zaupnost, natančna poštenost in ljubeča vljudnost so vrline, ki jih ni le lepo imeti, ampak so tudi za njihovo uspešno delo nujno potrebne posvetovanja. Spremembe, ki se dogajajo v poslovanju in upravljanju, začnejo odraziti to razumevanje, po malem, iz dneva v dan. Tudi slavni Toyota Way je zelo jasno, da je v srcu sprememba srca in ne sprememba orodij.

Navodila Video: 2013 Sequestration: Cuts to the U.S. Federal Budget and U.S. Government Finance (Maj 2024).